W przeciągu kilku dni roboczych od wysłania aplikacji poinformujemy Cię co dalej.

Na każdym etapie rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną w ciągu maksymalnie 7 dni roboczych.

Pierwszym etapem jest krótka rozmowa telefoniczna, podczas której uzupełnimy informacje, które być może nie pojawiły się w Twoim CV, a są dla nas istotne. Porozmawiamy na temat Twojej motywacji ubiegania się o to stanowisko.

Następny krok to spotkanie online. Podczas tego etapu spotkasz się z osobą pracującą w HR. Porozmawiamy o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach. To również dobry moment abyśmy mogli opowiedzieć Ci o nas i firmie. Podczas niektórych procesów rekrutacyjnych, rozmowę techniczną, która jest kolejnym etapem rekrutacji, poprzedzamy prośbą o wykonanie zadania. Jeśli będzie to wymagane, poinformujemy Cię o tym na spotkaniu.

Ostatni etap rekrutacji to rozmowa, również online, z liderem technicznym lub menedżerem. Zależy nam na zrozumieniu poziomu Twoich kompetencji dlatego w trakcie spotkania, możemy poprosić Cię o rozwiązanie przygotowanych przez nas zadań rekrutacyjnych. Skupiamy się na Twoich umiejętnościach i wiedzy technicznej. Jeśli już wcześniej poprosiliśmy Cię o przygotowanie zadania, to będzie dobry moment, żeby je omówić.

Z informacją zwrotną wracamy do Ciebie w ciągu tygodnia.

O pozytywnym przejściu procesu rekrutacyjnego po naszej stronie poinformuje Cię menedżer na krótkiej rozmowie, na której również złoży Ci ofertę pracy.

Pozostałym kandydatom uczestniczącym w procesie wysyłamy informacje mailową informującą o statusie ich kandydatury.

Cieszymy się, że jesteś w naszym zespole! Od tej chwili będziemy w stałym kontakcie. Jeszcze przed pierwszym dniem Twojej pracy, przekażemy Ci najważniejsze informacje, które pozwolą Ci sprawnie odnaleźć się na nowym stanowisku.